令和3年5月7日 ときめきを探して…スタッフ個人面談終了

スタッフブログ
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代表からの宿題

令和3年度スタッフ個人面談が全て終了しました。皆さんお疲れ様でした!40名相手にしゃべりまくった代表もほんとにお疲れ様でした!

面談はいかがでしたか?今年で3回目です。1回目から今回まで、心持ちに変化はありましたか?

もちろん、新人さんははじめてもしくは、まだ2回しか受けておられない方もあるでしょう。

宿題、如何でしたか?10個挙げて面接に臨まれましたか?

社長もおひとりおひとりに10個用意しておられたでしょ?スタッフ40人分、大変な作業、お疲れ様でした。

面談はダメ出しではありせん。皆さんの思いと代表のお考えのすり合わせです。経営者と現場スタッフがすれ違っていてはことはいい方向には進みません。

今回の面談、皆さんの思いで代表をたくさんときめかせたようです。

代表は常に現場でときめきを探しておられます。ときめくとブログに挙げて。

何故なら、ときめきはスタッフ、利用者のhappyにつながるから。

代表のときめき‼️

草刈り機一式

面談でスタッフから、「草刈り機を置いといてくれたら草刈りしま~す❗」

その一言、待ってました‼️老体2人にはなんともときめくお言葉です‼️

私もときめきをいつも探してます。私の最近のときめきをご紹介しますね。

パットごとに重さが記されています。わかりやすーい!

骨折療養中のアイ子さん、療養開始と同時に尿量が減りました。水分補給量と排泄尿量の記録を開始。ところが、尿量の記録数値にパット量を差し引いているのかいないのか?曖昧であることが発覚、早速スタッフが対策を講じてくださいました。

私のときめきは、わかりやすさももちろんですが、「あ〰️あも〰️❗なんで〰️❗パットの重さは引かんばやろ❗みんなバラバラやかねぇ~❗」で終わらなかったこと。一斉にスタッフが揃わない現場での意思統一は難しい、時間がかかる。

しかし、今回は対策がスピーディーでかつ誰もがわかりやすい。

当直のお仕事の最初にお茶と服薬用の白湯を準備します。しかし、早起き組の第一陣と同時なので食堂に来られてすぐお茶がお出しできません。

何とかならんもんか。

夜勤の兄ちゃん、やってくれました❗朝起きると既にお茶、白湯が準備されている‼️朝イチの起床の入居者様にすぐにお茶が出せました❗

一晩ぐっすり眠られる方は喉が渇いてます。起きたら喉も口もカラカラ。お茶を口にしていただけました。

ときめきは脳を活性化します。そう‼️だから代表も私もいつまでも若いんです‼️

いやいや…物忘れ激しくて皆さんにご迷惑かけてますねぇ~、すみません。

40人面談を終えて、たくさんときめきを頂き代表も若返りました。調子にのりビールの本数が増えないといいのですが。

今日もときめき探しです‼️